Kepala Seksi Formasi memiliki tugas:

1. menyusun perumusan dan pelaksanaan kebijakan strategis dan teknis pedoman, norma, standar, prosedur dan kriteria pada Seksi Formasi;
2. menyusun perumusan dan pelaksanaan program dan anggaran dilingkup seksi Formasi;
3. melaksanakan pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan pelaksanaan urusan Formasi;
4. melaksanakan pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan pelaksanaan tugas pegawai pada Seksi Formasi;
5. melaksanakan analisis bezetting dan kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara;
6. memfasilitasi penetapan keputusan kebutuhan formasi pegawai Aparatur Sipil Negara;
7. memfasilitasi pengadaan, pengangkatan dan penempatan calon pegawai Aparatur Sipil Negara;
8. memfasilitasi peningkatan status menjadi Pegawai Negeri Sipil;
9. memfasilitasi pelaksanaan sumpah Pegawai Negeri Sipil;
10. menyelenggarakan pengelolaan naskah dinas dan arsip di lingkup Seksi Formasi;
11. menyusun laporan dan melakukan evaluasi pelaksanaan tugas pegawai pada Seksi Formasi; dan
12. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas.